Recruiter (for Project)

Trách nhiệm công việc:

  • Lên kế hoạch tuyển dụng sau khi nhận thông tin tuyển dụng từ Quản lý dự án.
  • Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn, sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
  • Khai thác, sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
  • Cung ứng ứng viên đúng số lượng, chất lượng và thời gian theo kế hoạch của dự án.
  • Phối hợp với quản lý dự án để tổ chức và đào tạo nhân viên trước khi nhận việc.
  • Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng.
  • Cập nhật tình hình lao động thị trường và tư vấn đề xuất đến khách hàng chínhsách lương thưởng phù hợp, cạnh tranh so với thị trường.
  • Đảm bảo KPI về tuyển dụng đúng thời gian và chất lượng.
  • Đề xuất, xây dựng và phát triển các phương thức tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, quảng bá hình ảnh công ty… phát triển nguồn ứng viên phục vụ các kế hoạch tuyển dụng với số lượng lớn.
  • Đánh giá hiệu quả, và sử dụng chi phí hợp lý.
  • Phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên .

Work Experience Requirement:

  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về công việc tuyển dụng.
  • Khả năng giao tiếp, thuyết phục và thương lượng.
  • Khả năng quan sát và nắm bắt suy nghĩ của ứng viên.
  • Trung thực, chịu khó và có niềm đam mê.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, MS Office.

Bạn vui lòng gửi CV về địa chỉ email career@creasia.vn để ứng tuyển. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để trao đổi chi tiết hơn về vị trí tuyển dụng.