
(Toàn quốc) Senior Field Supervisor
JOB DESCRIPTION:
- Recruit and train personnel for project implementation (PG, PB, Team leader, etc...);
- Strategize, execute, and deploy product promotion programs nationwide, ensuring achievement of set KPIs;
- Propose solutions to enhance the quality of marketing campaigns and consumer engagement;
- Monitor and supervise the execution of promotional programs, POSM at retail outlets;
- Set up booths, arrange displays according to layout specifications, and compile reports and images;
- Consolidate reports on regional performance for the assigned product category;
- Fulfill other tasks as required by direct supervisors and company management.
JOB REQUIREMENTS:
- Bachelor’s degree in a related field;
- At least 3-5 years experience, preferably with a background in sales supervision across various channels such as GT, MT, On Trade, Off Trade, etc.;
- Proficient in using Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint).;
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills;
- Demonstrated leadership abilities in team management;
- Skilled in planning and efficiently managing tasks;
- Knowledgeable in marketing and sales principles.
WE WILL OFFER:
- Good opportunity to work with top global clients in Vietnam
- Great working environment with unique culture & values: integrity & honesty, client focus, excellence, passion, urgency, one firm culture
- Intensive training programs by top Industry leaders with professional mentorship programs to develop your general skill, functional skill, leadership skills rapidly and fully support your personal plan
- Top market benefits package and good work-life integration (13th salary, performance-based bonus, seniority bonus, etc…)
- Running Activities, Tennis Activities, Branding Days, All Hands meetings, and other team-building activities that encourage the development of deep and lasting relationships, both personal and professional.
HOW TO APPLY
If you’re interested, please kindly send your updated CV to career@creasia.vn with the title (HCM) Senior Field Supervisor - Full name for further discussion.
Senior Account Executive (Field Force)
JOB DUTIES:
- Key execution contact for all in-store execution activities, working closely with Sales and Trade marketing;
- Participate in projects management: bidding, deployment, liquidation;
- Consolidate and update retail operations standard in a timely manner (Ex Field reports/ information) and provide initial analysis on retail execution to Sales, Product and Trade Marketing;
- Develop strong client and customer relationship by obtaining alignment and developing and delivering on mutually established goals through regular engagement;
- Build long-term relationships with new and existing customers.
JOB REQUIREMENTS:
- Bachelor’s degree in related field;
- At least 3 years’ experience in agency or trade marketing of FMCG companies;
- Formal project management skill;
- Good excel and reporting skills, data analysis, logical thinking;
- Excellent commercial skills with attention to detail;
- Fluent command of written and spoken English;
- Leadership skills and a positive attitude;
- Independence and initiative;
- A structured and disciplined approach to project management.
WE WILL OFFER:
- Good opportunity to work with top global clients in Vietnam
- Great working environment with unique culture & values: integrity & honest, client focus, excellence, passion, urgency, one firm culture
- Intensive training programs by top Industry leaders with professional mentorship program to develop your general skill, functional skill, leadership skill rapidly and full support your personal plan
- Top market benefits package and well work-life integration (13th salary, performance based bonus, seniority bonus, ect…)
- Running Activities, Tennis Activities, Branding Days, All Hands meeting and other team-building activities that encourage the development of deep and lasting relationships, both personal and professional.
HOW TO APPLY
If you’re interesting in this job, please kindly send your updated CV to career@creasia.vn with title Senior Account Executive (Field Force) - Full name for further discussion.
Account Executive (Event & Activation)
JOB DUTIES:
- Assist the Account team in working with related departments (Creative, Procurement, Field Operation, Technology...) to prepare proposals and quotations for bidding.
- Assist the Account team to lead project execution and make sure to meet KPI and service excellence.
- Prepare daily reports, weekly reports and final reports and update clients.
JOB REQUIREMENTS:
- Bachelor’s degree in a related field.
- 6 months – 1 year experience in marketing agency (ATL, Digital, BTL), marketing or account management of other organizations
- Basic project management skills.
- Good communication skills in Vietnamese and English.
- Creativity and organization.
- Strong interpersonal skills.
- Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude.
- Ability to develop lasting professional relationships with clients.
WE WILL OFFER:
- Good opportunity to work with top global clients in Vietnam
- Great working environment with unique culture & values: integrity & honesty, client focus, excellence, passion, urgency, one firm culture
- Intensive training programs by top Industry leaders with professional mentorship programs to develop your general skill, functional skill, and leadership skills rapidly and fully support your personal plan
- Top market benefits package and well work-life integration (13th salary, performance-based bonus, seniority bonus, ect…)
- Running Activities, Tennis Activities, Branding Days, All Hands meetings, and other team-building activities that encourage the development of deep and lasting relationships, both personal and professional.
HOW TO APPLY
If you’re interested in this job, please kindly send your updated CV to career@creasia.vn with the title Account Executive (Event & Activation) - Full name for further discussion.
(Junior) Creative Planner
Key Responsibilities
- Customers/ Consumers Insights Analysis: Identify and detect key consumer, and channel insights, and transform these insights into strategic ideas and integrated communication solutions.
- Proposal Development: Collaborate with the Account and Creative teams to develop strategic proposals and communication plans that meet client needs and expectations.
- Creative Briefing & Follow-up: Provide clear and detailed briefs to the Creative team, ensuring timely follow-up and high-quality execution of designs and concepts.
- Presentation: Develop and present proposals for Activations/ Events, IMC campaigns to persuade clients of the effectiveness and value of the proposed solutions.
Key Requirements
- Bachelor’s Degree in Marketing, Communication, or related fields.
- 1-3 years of experience in Creative/Planning/Account positions at marketing service (ATL, Digital, BTL) or marketing at FMCG companies;
- Strong understanding of creative strategy, and brand development.
- Strong skills of research & analytics with the ability to translate insights into actionable strategies.
- Excellent communication, presentation, and persuasion skills.
- Ability to manage multiple projects and clients simultaneously in a fast-paced environment.
- A proactive and collaborative approach to work, with a passion for innovation and creativity.
- Familiarity with Creative/ Design tools (Powerpoints, Canva, etc.
- English Communication (written and spoken) is preferred.
Key Performance Indicators (KPIs)
- On-Time Delivery: Percentage of creative projects delivered on or before the deadline.
- Client Feedback Score: Percentage of positive feedback from clients on the creative solutions presented.
- Client Approval Rate: Percentage of proposals and concepts approved by clients without major revisions.
- Creative Effectiveness: Number of creative campaigns that meet or exceed client objectives (e.g., increasing brand awareness, driving conversions).
How to apply:
If you’re interested in this job, please kindly send your updated CV to career@creasia.vn with the title Creative Planner - Full name for further discussion.
Chuyên viên Tổ chức Sự kiện
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và phối hợp sự kiện
- Phát triển kế hoạch: hợp tác với các bên liên quan để lên ý tưởng và phát triển kế hoạch sự kiện phù hợp với thương hiệu, mục tiêu và các giá trị cốt lõi của CREASIA.
- Công tác hậu cần: quản lý việc lựa chọn địa điểm, đàm phán với nhà cung cấp, lập ngân sách, ăn uống và yêu cầu kỹ thuật.
- Quản lý thời gian: tạo ra các mốc thời gian chi tiết cho từng sự kiện, đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách.
- Quản lý nhà cung cấp: tìm kiếm, liên lạc và phối hợp với các nhà cung cấp bên ngoài (ví dụ: địa điểm, ẩm thực, thiết bị AV, vận chuyển) để đảm bảo các khía cạnh của sự kiện được quản lý tốt.
- Quản lý rủi ro: xác định và giải quyết bất kỳ thách thức hoặc rủi ro tiềm ẩn liên quan đảm bảo sự kiện được thực hiện suôn sẻ.
2. Điều phối & Quản lý sự kiện
- Điều phối sự kiện: đảm bảo tất cả các khía cạnh của sự kiện diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, gồm giám sát nhân viên, nhà cung cấp và các thành viên trong nhóm tại chỗ.
- Quản lý khách mời: quản lý danh sách khách mời, thư mời, quy trình đăng ký và đảm bảo trải nghiệm suôn sẻ cho khách tham dự.
- Dịch vụ khách hàng: thể hiện giá trị Omotenashi (hiếu khách xuất sắc) bằng cách dự đoán nhu cầu của khách mời, cung cấp dịch vụ cá nhân hóa và đảm bảo trải nghiệm tích cực cho khách tham dự.
- Giải quyết vấn đề: xử lý bất kỳ sự cố hoặc thay đổi phút chót một cách điềm tĩnh đảm bảo sự kiện thành công.
3. Quản lý Ngân sách
- Theo dõi ngân sách: hỗ trợ việc lập và duy trì ngân sách sự kiện, đảm bảo tất cả chi phí được theo dõi, giám sát và không vượt quá ngân sách đã phê duyệt.
- Đàm phán chi phí: Làm việc với các nhà cung cấp và đối tác để đàm phán hợp đồng và đảm bảo có được mức giá và giá trị tốt nhất cho CREASIA.
- Thực hiện báo cáo chi phí sự kiện theo yêu cầu.
4. Xây dựng & Phát triển mối quan hệ
- Tương tác với khách hàng: xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng sự kiện, đối tác và nhà tài trợ, đảm bảo rằng nhu cầu & kỳ vọng của họ được đáp ứng
- Hợp tác nội bộ: phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Thiết kế, Vận hành và Kinh doanh,… để đảm bảo sự kiện phù hợp với mục tiêu chung.
- Mở rộng mối quan hệ: đại diện cho CREASIA tại các sự kiện ngành và cơ hội kết nối để phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, đối tác và cộng tác viên.
5. Cải tiến liên tục và Đổi mới
- Đổi mới sự kiện: cập nhật xu hướng ngành sự kiện và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải thiện việc thực hiện sự kiện và đưa ra ý tưởng mới.
- Cải tiến quy trình: đề xuất và triển khai cải tiến trong quy trình sự kiện nhằm tăng hiệu quả và nâng cao trải nghiệm của khách tham dự.
- Thu thập phản Hồi: thu thập và phân tích phản hồi từ người tham dự để cải thiện công tác tổ chức sự kiện trong tương lai.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản Lý Sự Kiện, Marketing, Du Lịch, hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc điều phối sự kiện, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp hoặc công ty tổ chức sự kiện.
Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc xuất sắc & chi tiết.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời và văn bản.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý nhiều sự kiện cùng lúc.
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và quen thuộc với phần mềm quản lý sự kiện.
Phẩm chất Cá nhân:
- Nhiệt huyết, năng động và đam mê với việc tổ chức sự kiện.
- Sáng tạo, với khả năng phát triển các ý tưởng sự kiện mới mẻ và độc đáo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và xử lý tình huống căng thẳng một cách chuyên nghiệp.
Phù hợp với các Giá trị cốt lõi:
- Chính Trực: Hành động với sự trung thực và minh bạch trong mọi giao dịch với khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan.
- Omotenashi: Cung cấp dịch vụ hiếu khách xuất sắc cho mọi khách tham dự sự kiện, đảm bảo họ có một trải nghiệm đáng nhớ.
- Vị Tha: Đảm bảo rằng mỗi khách hàng và khách tham dự cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ, cả trước và trong sự kiện.
- Đam Mê: Thể hiện đam mê trong việc tổ chức các sự kiện chất lượng vượt trội, vượt qua mong đợi của khách hàng.
- Sáng Tạo: Tiên phong trong việc áp dụng các ý tưởng sáng tạo cho sự kiện, sử dụng các xu hướng mới và cải tiến quy trình.
- Đoàn kết: Hợp tác hiệu quả với các nhóm đa chức năng để đảm bảo sự kiện phù hợp với mục tiêu chiến lược và thương hiệu của CREASIA
Creative Planning Manager
Job Responsibilities:
- Create event/activation concepts under brand campaign.
- Develop engagement activities to enhance brand experience.
- Develop event and activation flow to ensure excellent experience for consumers.
- Develop design brief and ensure quality and timeline.
- Review creative materials to ensure effectiveness and creative brilliance.
- Participate in important meetings with clients (brief & presentation days) to convince client about creative works.
- Responsible for constructing and delivering high quality, accurate, on-time performance management.
- Manage team resources & workload to work effectively to deliver multi projects at the same time.
- Coach and develop staff in line with their career roadmap and Creasia core values
- Develop content plans to enhance our corporate image.
- Perform other tasks assigned by superiors.
Qualification:
- Bachelor’s degree or related field.
- Minimum 5 years of work experience as Creative/planning from Agencies or Branding marketing.
- Have a proven track record of successful case studies and project management.
- Great teamwork, strong work ethic and have extreme ownership.
- Creative mind with ability to generate and apply ideas.
- Excellent English skills (both verbal and written).
- Excellent verbal and written communication skills, including ability to effectively communicate with internal and external customers.
- Excellent computer proficiency (MS Office – Word, Excel, Power Point and Outlook).
- Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service.
Full Stack Developer
Key Responsibilities:
• Develop online applications and digital platforms for Sales/Marketing projects
• Develop and implement highly-responsive for any future of System Products
• Troubleshoot issues, test and maintain the platform web, mobile apps and databases
• Monitor and improve back-end performance
• Integrate front-end code, database technology and third-party libraries using modern web frameworks
• Work closely with Project team to consume their outputs
• Write clean, well designed, efficient, testable and reusable code with strong business logic
• Other tasks would be assigned by Line Manager.
Key Requirements:
• Bachelor's degree preferably in Computer Science, Information Systems, or a related field
• Have experience with: Database SQL Server (MS SQL), C#, .Net Core, React JS, Restful API
• Experience with CRM System
• Other basics: OOP, HTML, CSS, JavaScript, API
• 3 year or over of relevant technical hands-on development
• Good algorithm and logical thinking
• Clean Code and coding standards
• Can proactively learn and gain necessary skills for existing or future project
• Responsible for work, ability to work independently and team work.